Administração, perguntado por andreygomes54, 10 meses atrás

A aprendizagem organizacional trata-se de um fenômeno que busca a inserção do ser humano como parte integrante da mentalidade voltada para o aperfeiçoamento e para a transformação organizacional. Isso se dá por meio de (MARQUE A ALTERNATIVA INCORRETA):
Desenvolvimento de habilidades
Quebra de barreiras culturais
Uso racional da tecnologia
Construção de branding

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
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A alternativa incorreta é (4).

"Alternativa 4: Construção de branding".

Porque o termo branding pertence ao Marketing e está relacionado ao estudo sobre as marcas.

Por outro lado, a aprendizagem organizacional está diretamente relacionada ao ganho de conhecimentos - principalmente nos Programas de Treinamentos - que pode contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores e, consequentemente, aumento da produtividade no ambiente de trabalho.

Dessa forma, fica claro que há um erro em relacionar branding ao estudo do aprendizado organizacional.

Mantenha-se fiel aos seus objetivos de vida!

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