A aprendizagem organizacional é um conceito que vem sendo estudado pela área de administração nesses últimos tempos. O conceito visa explicar que cada indivíduo pode adquirir conhecimento através das mais diversas formas. Sendo assim, um colaborador absorve conhecimento através de cada vivência e troca de experiência. O processo de aprendizagem se dá de forma contínua, gerando novos conhecimentos e até mesmo para adquirir novas habilidades. A aprendizagem organizacional acontece no âmbito individual, portanto, acontece de acordo com o subjetivo de cada um e a forma como ele lida com as experiências cotidianas (PONTES, 2019).
Ao analisarmos o processo de processo de aprendizagem organizacional, aponte a alternativa que demonstre o que este processo deve ser para as empresas.
.Segundo o produto a ser desenvolvido.
.Contínuo para obter um aumento de desempenho também contínuo.
. De acordo com a disponibilidade de recursos e periódico.
.Por área e em forma de rodízio.
.Aplicado dos gestores até o nível gerencial.
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Resposta:
Resposta correta
Contínuo para obter um aumento de desempenho também contínuo.
Explicação:
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