Question

A aplicação periódica e planejada de uma Pesquisa de Clima Organizacional se faz importante e necessária para que o gestor conheça os pontos fortes da empresa e aqueles que precisam ser melhorados. A partir dos resultados dessa pesquisa, principalmente em relação às insatisfações dos colaboradores, decisões mais assertivas poderão ser tomadas pelo empresário no sentido de reorganizar os seus métodos e traçar novas diretrizes. Disponível em: . Acesso em: 11.jan.2018. Considerando os estudos sobre clima organizacional, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. O clima organizacional é reflexo da percepção que as pessoas tem de uma organização. PORQUE II. Clima organizacional é a atmosfera psicológica, resultante dos comportamentos, dos modelos de gestão e políticas empresariais. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Alternativas Alternativa 1: As asserções I e II são proposições falsas. Alternativa 2: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. Alternativa 3: A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Alternativa 4: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Alternativa 5: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

Answer 1

Resposta:

acredito eu que a resposta correta seja a alternativa D

Explicação:

Na página 98 do livro, a frase "Clima organizacional é a atmosfera psicológica, resultante dos comportamentos, dos modelos de gestão e políticas empresariais" é justificada por Silva, que completa a frase "O clima organizacional é reflexo da percepção que as pessoas tem de uma organização"