A Análise Ergonômica do Trabalho não possui um modelo ou protocolo especifico, porém possui 12 passos que devem ser minimamente seguidos de acordo com o Manual de Aplicação da Norma Regulamentadora nº 17.
Considerando a sequência destas etapas, preencha as lacunas do texto a seguir:
Incialmente é realizada a identificação da __________. Em seguida são necessárias as análises da empresa e da população de trabalhadores; deve-se definir a situação a ser estudada e __________. Os próximos passos consistem em realizar o pré-diagnóstico, a observação sistemática, o diagnóstico e sua validação. Apenas neste momento é possível fazer__________ ; juntamente a um cronograma de ação e posterior acompanhamento.
Assinale a alternativa que contenha a sequência de palavras que preenchem corretamente as lacunas no texto anterior:
Alternativas:
a)
demanda ; o número de trabalhadores envolvidos ; uma visita a empresa.
b)
empresa ; fazer uma visita a empresa ; um orçamento do serviço.
c)
demanda ; descrever a tarefa ; propostas de melhorias e projetos.
d)
empresa ; descrever o cenário regional ; propostas de melhorias e projetos.
e)
demanda ; estudar o escopo de atuação da empresa ; um orçamento do serviço.
Soluções para a tarefa
Olá!
Segundo o Manual de Aplicação da Norma Regulamentadora 17 a análise ergonômica do trabalho é um processo construtivo e participativo para a resolução de um problema complexo que exige o conhecimento das tarefas, da atividade desenvolvida para realizá-las e das dificuldades enfrentadas para se atingirem o desempenho e a produtividade exigidos. Ela começa por uma demanda.
A análise ergonômica deverá conter, minimamente, as seguintes
etapas
1. A análise da demanda e do contexto
2. A análise global da empresa
3. A análise da população de trabalhadores.
4. Definição das situações de trabalho.
5. A descrição das tarefas prescritas.
6. Estabelecimento de um pré-diagnóstico.
7. Observação sistemática da atividade.
8. Definição de um diagnóstico.
9. Validação do diagnóstico.
10. O projeto de modificações/alterações.
11. O cronograma de implementação das modificações/ alterações.
12. O acompanhamento das modificações/alterações.
Assim podemos prencher as lacunas e o texto fica:
Incialmente é realizada a identificação da demanda. Em seguida são necessárias as análises da empresa e da população de trabalhadores; deve-se definir a situação a ser estudada e descrever a tarefa. Os próximos passos consistem em realizar o pré-diagnóstico, a observação sistemática, o diagnóstico e sua validação. Apenas neste momento é possível fazer propostas de melhorias e projetos; juntamente a um cronograma de ação e posterior acompanhamento.
A alternativa correta é: c) demanda ; descrever a tarefa ; propostas de melhorias e projetos.