A alta administração de uma organização é a responsável por formular e estabelecer as estratégias gerais que a mesma irá adotar, com a definição do papel de diferentes setores, assim como decidir como serão alocados os recursos existentes. As estratégias traçadas podem ser bastante genéricas, conforme a necessidade da organização.
Uma das estratégias indicadas pelos autores Certo e Peter (2010) e Wright, Kroll e Parnell (2014) é a estratégia de crescimento, adotada quando há opção pela busca de crescimento de participação no mercado e aumento nos lucros. Essa estratégia pode utilizar recursos como as integrações vertical e horizontal, diversificação e fusões, além de joint-ventures (alianças estratégicas).
COSTA, Waldeciria Souza da. Planejamento de Recursos Humanos. Maringá: UniCesumar, 2021.
Assim, com base nesta informação, analise as asserções abaixo:
I. A estratégia de integração horizontal tem como objetivo ampliar a rede de distribuição e vendas dos produtos da empresa.
PORTANTO
II. Na estratégia de integração horizontal há a aquisição de outras empresas que fazem parte do canal de distribuição, como atacadistas ou varejistas.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
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Resposta:
alternativa 2
Explicação:
página 33 do livro planejamento de recursos humanos
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