A administração por objetivos encoraja as contribuições de cada indivíduo para os objetivos globais da organização, mede cada contribuição e proporciona a base para as recompensas na mesma proporção.
I. Na visão de Sachs (1995), até os melhores profissionais devem ter metas para lutarem, do contrário seu interesse pelo trabalho pode esmorecer. É natural que as pessoas queiram melhorar, receber as recompensas intrínsecas e crescer no desempenho.
Porque
II. O fator motivacional está relacionado à ideia de que quando se sabe onde é preciso chegar e quais os benefícios provenientes disso, as pessoas conseguem direcionar esforços para atingir os objetivos.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A - As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
B - As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
C - A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D - A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
E - As asserções I e II são proposições falsas.
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Resposta:
A - As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
Explicação:
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