A administração nunca é igual em todas as organizações e pode assumir feições diferentes, dependendo das condições internas e externas existentes. A partir de suas pesquisas, Likert propõe uma classificação de sistemas de administração, definindo quatro perfis organizacionais. Os sistemas apresentados por Likert são aplicáveis às relações da organização com o ambiente interno. Sobre o sistema Autoritário e Coercivo, é correto afirmar:
Soluções para a tarefa
Resposta:
Sistema 1 - Autoritário e Coercivo
É um sistema administrativo autocrático e forte, coercivo e arbitrário, que controla rigidamente tudo o que ocorre dentro da organização. É o sistema mais duro e fechado, Suas características são:
1. Processo Decisorial - totalmente centralizado na cúpula da organização. Todas as ocorrências imprevistas devem ser levadas à cúpula para resolução, sobrecarregando-a com a tarefa decisorial.
2. Sistema de Comunicações - é bastante precário. As comunicações são sempre verticais, carregando ordens de cima para baixo, não existindo comunicações laterais. As pessoas não são solicitadas a gerar informação.
3. Relacionamento Interpessoal - é considerado prejudicial ao bom andamento dos trabalhos. A cúpula empresarial vê com extrema desconfiança as conversas informais entre as pessoas e procura coibi-las ao máximo.
4. Sistema de Recompensas e Punições - Há uma ênfase nas punições e nas medidas disciplinares, gerando um ambiente de temor e desconfiança. As recompensas são raras e, quando ocorrem, são materiais e salariais.
Explicação: