Question

A administração de recursos humanos necessita criar padrões de desempenho capazes de permitir uma contínua avaliação e controle de seu funcionamento.

Sendo assim, assinale a alternativa que apresenta corretamente a explicação para o que é um padrão.
A Padrão é o critério da normalidade e determina a forma como temos que nos comportar.
B Padrão são os procedimentos que devem ser seguidos em um processo de auditoria.
C Padrão é um critério ou modelo previamente estabelecido que possibilita a comparação com os resultados ou objetivos alcançados.
D Padrão são os objetivos que se pretende atingir na auditoria.

Answer 1

Letra "C"
Pag 99 do livro.

Answer 2

A alternativa C) é a correta.

Um padrão é basicamente um critério a ser seguido para se alcançar determinado objetivo, seja produzir um bem ou um serviço.

Além disso, a partir de um padrão é possível comparar os resultados obtidos com os que se planeja alcançar, levando em consideração os objetivos já alcançados.

O planejamento estratégico está voltando para a definição de objetivos e estratégias a serem usados no presente, a partir do momento atual.  

Espero ter ajudado!