A Administração de Recursos Humanos está relacionada à formulação e à aplicação de sistemas formais de alocação do talento humano.
As opções a seguir listam atribuições da Administração de Recursos Humanos no nível tático, à exceção de uma. Assinale-a
Escolha uma:
a. Treinamento e desenvolvimento.
b. Avaliação de desempenho
c. Recrutamento e seleção.
d. Controle de horários
e. Sistemas de remuneração
Soluções para a tarefa
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Alternativa D
o controle de horários não é de responsabilidade do RH, ele só faz a contabilização e descontos sobre a incoerência.
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d. Controle de horários
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