A administração de Cargos e Salários tem importantes contribuições para os demais subsistemas de RH. Assinale abaixo a alternativa que expressa adequadamente uma contribuição nestes sentido:
a) A descrição de cargos traz informações sobre as dificuldades que possam fazer parte de um determinado cargo e os possíveis conhecimentos e as habilidades que serão exigidas do novo colaborador.
b) A tabela salarial fornece subisidios para a Medicina do Trabalho
c) A tabela salarial fornece subisidios para a Gestão de Desempenho.
d) A descrição de cargos traz informações sobre os salários praticados no mercado para a área de recrutamento e seleção
e) A tabela salarial fornece subisidios para a area de Treinamento e Desenvolvimento
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Resposta:
letra A - A descrição de cargos traz informações sobre as dificuldades que possam fazer parte de um determinado cargo e os possíveis conhecimentos e as habilidades que serão exigidas do novo colaborador.
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