A Administração de cargos e salários permite maior clareza e transparência na gestão desse importante tópico no universo organizacional. Entre os objetivos estabelecidos para a administração de cargos e salários, temos (marque a única opção correta):
Soluções para a tarefa
Resposta:
atrair candidatos aos empregos.
Explicação:
a unica alternativa que apresenta um dos objetivos estabelecidos para a administração de cargos e salários.
A administração de cargos e salários permite a clareza e a transparência presente na gestão de pessoas, porém apenas a letra D está correta, Incentivar o desempenho dos colaboradores.
Plano de cargos e salários – o que é?
O plano de cargos e salários representa o principal instrumento presente no plano de cargos e salários, ele reúne os critérios que podem ser definidos sobre as movimentações internas dos colaboradores.
A política salarial está relacionada ao processo de conter critérios para possuir os tipos de movimentações que acontecem no ambiente interno da organização.
Segue o complemento da questão:
A) Aferir a participação dos colaboradores nos eventos da empresa;
B) Oferecer benefícios sociais aos empregados;
C) Criar condições de segurança do trabalho e saúde ocupacional;
D) Incentivar o desempenho dos colaboradores;
E) Propor critérios para auditoria permanente da aplicação e adequação das políticas e dos procedimentos relacionados com os recursos humanos organizacionais.
Saiba mais sobre o plano de cargos e salários em: https://brainly.com.br/tarefa/11900283
#SPJ2
