Pedagogia, perguntado por jujubaaah8508, 4 meses atrás

A administração das empresas foi evoluindo. Com a teoria das Relações Humanas, Mayio chegou a conclusão em relação a produtividade.


que o ambiente físico era fundamental à produtividade

que as condições do ambiente físico trabalho eram indispensáveis

que o desconhecimento da equipe facilitava o cumprimento das regras da empresa

o interesse pelos funcionários era o que mais motivava para a produtividade

que a rigidez no horário era o que mais significava para a produtividade

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Respondido por Matheusieti
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Segundo Mayio, a teoria das relações humanas vê no ambiente administrativo um espaço influenciado pelas ciências humanas, bem como o interesse principal, entendendo o espaço institucional como um local que deve ser mais humano e organizado, não apenas sistematizado. Letra A.

O ambiente físico era fundamental para a produtividade

Considerando essa base, Mayio trouxe uma nova perspectiva, contribuindo para a administração em escala internacional. Nota-se que o desconhecimento da equipe gerava um afastamento das relações de trabalho, prejudicando assim a produtividade, não gerando motivação por parte dos funcionários.

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#SPJ1

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