A Administração Científica, também conhecida como Taylorismo, foi proposta pelo engenheiro Frederick W. Taylor, em 1903, nos Estados Unidos. Caracteriza-se pela ênfase nas tarefas e objetiva o aumento da eficiência em nível operacional.
De acordo com esta teoria, podemos afirmar que:
I - Taylor acredita que o lucro e a ascensão industrial poderiam ser obtidos a partir da eficiência e eficácia dos funcionários.
II - A Teoria seguiu um caminho de baixo para cima e das partes para o todo, dando ênfase na tarefa.
III. Percebeu, por meio do estudo dos tempos e movimentos, que a organização abrigava um exército industrial qualificado, que acarretava baixa produtividade e lucros decrescentes, forçando as empresas a contratarem cada vez mais, mais operários.
IV - Taylor tinha o objetivo de acelerar o processo produtivo, ou seja, produzir mais em menos tempo e com qualidade.
V - Também acreditava que o trabalhador devia apenas aprender a executar uma função, não podia perder tempo analisando o trabalho.
Após ler os itens acima, marque a alternativa correta:
A: I, II, III
B: I, III, IV, V
C: I, II, IV, V
D: I, III, IV, V
E: I, II, III, IV e V
rubenfrancelino:
"C" Correta
Soluções para a tarefa
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4
Olá, tudo bem? Vamos analisar cada item da questão para ao final apontar a alternativa correta:
I) Verdadeiro. Para Taylor, as pessoas mais apropriadas deviam cuidar apenas das tarefas indicadas para elas.
II) Falso. Para Taylor, a gerência decidiria as tarefas e padrões pelos empregados.
III) Verdadeiro. Para Taylor, o segredo do sucesso estava na organização em busca da maior produtividade dos funcionários.
IV) Verdadeiro. Para Taylor, a especialização dos funcionários aumentaria de forma consistente a produtividade.
V) Falso. Para Taylor, o contínuo desenvolvimento do funcionário era vital, mas a responsabilidade da análise estava nas mãos da gerência.
Com essa sequência, a alternativa correta é a B ou a D, já que ambas estão dispostas de maneira idêntica.
I) Verdadeiro. Para Taylor, as pessoas mais apropriadas deviam cuidar apenas das tarefas indicadas para elas.
II) Falso. Para Taylor, a gerência decidiria as tarefas e padrões pelos empregados.
III) Verdadeiro. Para Taylor, o segredo do sucesso estava na organização em busca da maior produtividade dos funcionários.
IV) Verdadeiro. Para Taylor, a especialização dos funcionários aumentaria de forma consistente a produtividade.
V) Falso. Para Taylor, o contínuo desenvolvimento do funcionário era vital, mas a responsabilidade da análise estava nas mãos da gerência.
Com essa sequência, a alternativa correta é a B ou a D, já que ambas estão dispostas de maneira idêntica.
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7
letra C : I, II, IV, V
a asserção III está errada.
A organização deveria abrigar pessoas qualificadas acarretando alta produtividade e não seria necessário contratar mais operários (CHIAVENATO, Introdução a TGA, 2013)
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