A adaptação do comportamento do indivíduo as necessidades da empresa pode ser obtida por meio da modelagem do comportamento humano. Modelar significa moldar, enquadrar. Em outras palavras, as empresas atuam no sentido de fazer com que seus empregados sejam mais produtivos. Existem três formas de se realizar a modelagem. Reforço positivo, negativo e punição.
Com base no exposto e na apostila do curso, responda. Qual das alternativas abaixo melhor explica o reforço positivo?
Escolha uma:
a. Advertência verbal quando o funcionário teve um desempenho superior.
b. Pagamento de 50% acima da hora normal, para os funcionários que fazem horas extras.
c. Pagamento de 100% acima da hora normal, para aqueles funcionários que fizeram hora extra.
d. Um elogio do gestor para um funcionário que obteve um desempenho superior.
e. A suspensão de horas extras quando o funcionário consegue fazer todo o serviço, com qualidade, dentro do prazo pré-estabelecido.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
letra c
Explicação:
o funcionário além do bom trabalho que irá fazer se sentirá compensado de forma justa e assim por diante ele estará sempre disponível.
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