A ação de aprendizagem com foco na habilitação oferecendo treinamento de maneira a especial
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Opah!
Inicialmente, deixo claro que não foi possível encontrar o restante da questão. Porém, deixarei algumas considerações importantes que podem ajudá-lo(a) na resolução desta questão.
Nas empresas, é por meio do treinamento que o colaborador pode desenvolver as suas principais habilidades (Técnicas, Humanas e Conceituais).
Por meio de um conjunto de ações contínuas de treinamentos, a organização pode contribuir para o desenvolvimento do colaborador e, consequentemente, atingir os objetivos esperados.
Um colaborador bem treinado e motivado é capaz de produzir mais e melhor (qualidade x produtividade).
Até logo!
Inicialmente, deixo claro que não foi possível encontrar o restante da questão. Porém, deixarei algumas considerações importantes que podem ajudá-lo(a) na resolução desta questão.
Nas empresas, é por meio do treinamento que o colaborador pode desenvolver as suas principais habilidades (Técnicas, Humanas e Conceituais).
Por meio de um conjunto de ações contínuas de treinamentos, a organização pode contribuir para o desenvolvimento do colaborador e, consequentemente, atingir os objetivos esperados.
Um colaborador bem treinado e motivado é capaz de produzir mais e melhor (qualidade x produtividade).
Até logo!
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