A Abordagem Humanística passou por duas etapas em seu desenvolvimento, a primeira fase A Analise do trabalho e adaptação do trabalhador ao trabalho e a segunda fase da Abordagem Humanística foi a Adaptação do trabalho ao trabalhador. Agora vc irá explicar com suas palavras como foi essas duas fases.
Soluções para a tarefa
A Abordagem Humanística passou por duas etapas em seu desenvolvimento. Podemos explicar como foram essas duas fases da seguinte forma:
Análise do trabalho e adaptação do trabalhador ao trabalho
Na primeira fase da Abordagem Humanística apenas o conceito de produtividade se destacava. A chamada Psicologia do Trabalho tinha como objetivo primordial a análise das características humanas exigidas em cada processo produtivo e a consequente seleção de trabalhadores a partir das características que fossem mais interessantes para o aumento e a garantia da produtividade. Estas análises eram geralmente feitas através de testes psicológicos.
Os conceitos que resumem esta fase da Abordagem Humanística são:
- seleção de trabalhadores;
- orientação profissional;
- treinamento e métodos de aprendizagem;
- fisiologia do trabalho;
- estudo dos acidentes e do desgaste.
A adaptação do trabalho ao trabalhador
Já na etapa seguinte, a Abordagem Humanística e sua Psicologia do Trabalho - ou Psicologia Industrial - passa, teoricamente, a considerar aspectos sociais e humanos em detrimento dos aspectos puramente produtivos, ao entender que aspectos pessoais como bem-estar e saúde mental determinam a capacidade produtiva do indivíduo.
Os conceitos que resumem esta fase da Abordagem Humanística são:
- o estudo da personalidade do trabalhador e do encarregado (gerente);
- a motivação e o incentivo ao trabalho;
- a liderança;
- as comunicações e as relações humanas no ambiente de trabalho.
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