Administração, perguntado por justove5rica, 1 ano atrás

A abordagem de diagnóstico organizacional, apresentada por Nave et al (2005), que se caracteriza por valorizar o envolvimento de colaboradores no processo de diagnóstico organizacional, é conhecida como:Escolha uma:a. Diagnóstico Organizacional Participativo (DOP) - Correto xb. Diagnóstico de Prescrição Organizacional (DPO)c. Abordagem Diagnóstica Tradicional (ADT)d. Diagnóstico Organizacional Inovador (DOI)e. Abordagem Racional e Objetiva (ARO)

Soluções para a tarefa

Respondido por Suprincess
54
a-diagnostico organizacional participativo DOP

gatinhalindapr: Obrigada
Respondido por ceessilva
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Resposta:

diagnostico organizacional participativo DOP

Explicação:

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