A abordagem de diagnóstico organizacional, apresentada por Nave et al (2005), que se caracteriza por valorizar o envolvimento de colaboradores no processo de diagnóstico organizacional, é conhecida como: Selecione uma alternativa: a) Diagnóstico Organizacional Participativo (DOP) b) Diagnóstico de Prescrição Organizacional (DPO) c) Abordagem Racional e Objetiva (ARO) d) Diagnóstico Organizacional Inovador (DOI) e) Abordagem Diagnóstica Tradicional (ADT)
Soluções para a tarefa
Respondido por
10
Resposta:
A) Diagnóstico Organizacional Participativo (DOP)
Espero ter ajudado!
Respondido por
4
Resposta:
Explicação:
Letra A ) Diagnóstico Organizacional Participativo (DOP).
Perguntas interessantes
Artes,
7 meses atrás
Matemática,
7 meses atrás
Português,
7 meses atrás
ENEM,
8 meses atrás
ENEM,
8 meses atrás
Matemática,
1 ano atrás
Português,
1 ano atrás