A Abordagem Contingencial considera que não há uma forma universalmente aplicável a todos os problemas da administração. Como citado por Ferreira (2002 apud, ALBUQUERQUE; STRUETT, 2018), trata-se de uma teoria onde não há nada absoluto nas organizações ou nos estudos administrativos. Como todas as teorias ela também recebeu críticas.
ALBUQUERQUE, Ricardo A.; STRUETT, Mirian A. M. Conceitos da Administração e ética empresarial. Maringá-Pr: Unicesumar, 2018.
Sobre as críticas observadas, analise as afirmativas abaixo:
I. Em muitos estudos contingenciais, o desempenho não tem boa precisão em sua avaliação.
II. As organizações podem ser capazes de influenciar o ambiente por meio de pressão política da propaganda ou de políticas da qualidade, mas não podem exercer controle sobre todas as variáveis do ambiente.
III. A estrutura organizacional é determinada também por ‘fatores de poder’, como os controles externos, a necessidade de poder dos vários membros dirigentes, a cultura da organização e o poder das normas sociais.
IV. Deve haver uma mudança significativa nos fatores contingenciais prevalecentes para que a organização responda a mudança.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I e II, apenas.
Alternativa 2:
II e III, apenas.
Alternativa 3:
I, II e IV, apenas.
Alternativa 4:
I, III e IV, apenas.
Alternativa 5:
I, II, III e IV.
A Abordagem Contingencial considera que não há uma forma universalmente aplicável a todos os problemas da administração. Como citado por Ferreira (2002 apud, ALBUQUERQUE; STRUETT, 2018), trata-se de uma teoria onde não há nada absoluto nas organizações ou nos estudos administrativos. Como todas as teorias ela também recebeu críticas.
ALBUQUERQUE, Ricardo A.; STRUETT, Mirian A. M. Conceitos da Administração e ética empresarial. Maringá-Pr: Unicesumar, 2018.
Sobre as críticas observadas, analise as afirmativas abaixo:
I. Em muitos estudos contingenciais, o desempenho não tem boa precisão em sua avaliação.
II. As organizações podem ser capazes de influenciar o ambiente por meio de pressão política da propaganda ou de políticas da qualidade, mas não podem exercer controle sobre todas as variáveis do ambiente.
III. A estrutura organizacional é determinada também por ‘fatores de poder’, como os controles externos, a necessidade de poder dos vários membros dirigentes, a cultura da organização e o poder das normas sociais.
IV. Deve haver uma mudança significativa nos fatores contingenciais prevalecentes para que a organização responda a mudança.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I e II, apenas.
Alternativa 2:
II e III, apenas.
Alternativa 3:
I, II e IV, apenas.
Alternativa 4:
I, III e IV, apenas.
Alternativa 5:
I, II, III e IV.
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Resposta: todas estão corretas I II III IV
Explicação: de acordo com o livro de estudos conceitos da administração e ética empresarial.
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A alternativa 5) I, II, III e IV estão corretas.
Na maior parte dos estudos contingenciais, o desempenho não tem uma boa precisão em relação aos seus métodos de avaliação, pois é um indicador difícil de ser medido com clareza.
A pressão politica de propagando ou de qualidade podem influenciar o ambiente empresarial, mas não é capaz e controlar todas as variáveis possíveis.
Para que a empresa consiga controlar o máximo possível de variáveis, é importante que haja mudança na estrutura organizacional da empresa para modificar os fatores de poder.
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