Question

9ª QUESTÃO
O clima organizacional é definido, conforme Puente-Palacios (2002, p. 98), como " representações compartilhadas das percepções dos membros sobre o agir da organização, construídas com base na cultura e de estabilidade menor". São condições de mudança do clima organizacional, exceto:
ALTERNATIVAS


Adaptabilidade, ou seja, resolução de problemas com reação rápida e flexível às exigências mutáveis e inconstantes do meio ambiente.


Senso de identidade, conhecimento e compreensão do passado e do presente, bem como dos objetivos da organização por todos os seus participantes.


Perspectiva exata do meio ambiente como diagnóstico e compreensão dele.


Integração entre os participantes, quando a organização se comporta como um todo orgânico.


Centralização administrativa, para reger o novo conjunto de valores que deve ser assimilado de forma igual entre todos.

Answer 1

Centralização administrativa, para reger o novo conjunto de valores que deve ser assimilado de forma igual entre todos.

Answer 2

Respondi a ultima Centralização adiminstrativa, para reger.... página 112 e 113