Question

9) Os indicadores de desempenho devem ter um formato padrão de medidas para que possam ser lidos e interpretados com precisão por todos os usuários. Para a devida precisão, são aferidos por unidades de medidas, índices e fórmulas.

Sobre os indicadores de desempenho, considere um padrão de medição baseado em uma fórmula, no qual as características são exibidas logo na sequência. Sobre esse padrão, assinale com V, as afirmações verdadeiras e com F, as falsas.

( ) Valores definidos por inúmeras variáveis e conjugações.
( ) Grandezas de medidas padrão.
( ) Valores relativos (%).
( ) Nota estatística apurada em um julgamento.

Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas.

a) V, F, F, F.

b) F, F, V, F.

c) F, F, V, F.

d) F, V, F, F.

e) V, F, F, V.

Answer 1

d) F, V, F, F.

Os indicadores de desempenho apresentam um formato padrão de medidas que passam a ser lidos de forma precisa pelos usuários. Para tanto são realizadas a aferição das unidades de medida.

Considerando um padrão de medição que se baseia em uma fórmula e os conceitos de indicadores de desempenho, vemos que as variáveis e as conjugações de algumas variáveis e as grandezas de medidas de padrão, os valores não são relativos e apuração da nota estatística não é por julgamento.

Bons estudos!

Answer 2

Resposta:

V, F, F, F.

Explicação:

PORQUE QUANDO COLOQUEI A RESPOSTA DA RAFAELA ERREI A QUESTÃO DO TRABALHO :@