Question

9)
O Plano de Gerenciamento de Recursos Humanos deve definir _____________, além de identificar _______________.

Alternativas:
modo de contratação, quem será contratado.
atividades de formação da equipe, custos financeiros.
papéis e responsabilidades, habilidades e competências necessárias.
ferramentas de motivação, principais influenciadores.
tamanho da equipe necessária, o gerente do projeto.

Answer 1

O Plano de Gerenciamento de Recursos Humanos deve definir papéis e responsabilidades, além de identificar habilidades e competências necessárias.

Answer 2

Resposta:

papéis e responsabilidades, habilidades e competências necessárias.