Administração, perguntado por robsonapac, 5 meses atrás

9. É impossível viver sem conflitos. Vivemos em sociedade e, nas mais diversas relações que estabelecemos, seja na família ou no trabalho, em algum momento vamos ter que lidar com o conflito. Sabemos que conhecer os fatores que antecedem o conflito é um passo importante para descobrir a causa e, assim, ser mais assertivo em sua resolução. Sobre os fatore que antecedem o conflito, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Diferenciação. II- Recursos Compartilhados e Limitados. III- Interdependência de atividades. (II) A quantidade de recursos que circula em uma organização é fixa, limitada e deve ser compartilhada entre os diversos grupos. A percepção da necessidade e da forma como deverão ser distribuídos e alocados esses recursos podem gerar diversos conflitos. (I) Cada grupo se especializa mais na busca de eficiência. Esse processo acaba diferenciando os grupos dentro da organização, que passam a ter objetivos e interesses diferentes. (III) Ocorre quando um grupo não pode realizar a sua tarefa, a menos que o outro grupo realize a sua. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A) III - I - II. B) II - I - III. C) III - II - I. D) II - I - III.

Soluções para a tarefa

Respondido por tiagomuschopp9
2

Resposta: Letra B

Explicação:

Acertei.

Respondido por ferreirasabrina21
2

Resposta:

II, I e III

Explicação:

• Diferenciação: cada grupo se especializa mais na busca de eficiência. Esse processo acaba diferenciando os grupos dentro da organização, que passam a ter objetivos e interesses diferentes.

• Recursos compartilhados e limitados: a quantidade de recursos que circula em uma organização é fixa, limitada e deve ser compartilhada entre os diversos grupos. A percepção da necessidade e da forma como deverão ser distribuídos e alocados esses recursos podem gerar diversos conflitos.

• Interdependência de atividades: ocorre quando um grupo não pode realizar a sua tarefa, a menos que o outro grupo realiza a sua.

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