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ATIVIDADE 2 - CCONT - PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL - 2018B1
Período
21/05/2018 22:30 a 01/06/2018 23:59 Horário de Brasília

Status
ABERTO

Nota máxima
0,50

Data Final
01/06/2018 23:59 Horário de Brasília

Finalizado
Não

Nota obtida
-

Data Gabarito
03/06/2018 Horário de Brasília

Finalizado em
-

Data e Hora Atual
22/05/2018 19:11:11 Horário de Brasília

10 QUESTÕES Clique no número da questão para visualizá-la
Enunciado:
QUESTÃO 7
Atualmente, a Internet tomou uma proporção sem precedentes. Com isso, muitos conteúdos, até então trabalhados por determinadas profissões, ficam disponíveis na rede sem o devido controle. Um desses casos envolve a Psicologia, em que testes de personalidade são disponibilizados sem supervisão profissional.


Quanto ao uso de testes psicológicos no Brasil, assinale a alternativa correta:

Alternativas
Alternativa 1:
Grandes empresas podem utilizar testes psicológicos a qualquer momento, mesmo sem a presença de um psicólogo.

Alternativa 2:
Com o advento da Internet, fica fácil responder a um teste psicológico, o que garante maior acesso à população de baixa renda.

Alternativa 3:
Apesar de possuírem manual de aplicação e correção, somente psicólogos capacitados podem fazer uso de testes psicológicos.

Alternativa 4:
Os testes psicológicos de personalidade devem ser usados apenas uma vez, pois essas características não sofrerão alteração em nenhum momento da vida.

Alternativa 5:
A maior contribuição dos testes psicológicos de personalidade é o fato de que eles garantem um processo de seleção de pessoas sem a necessidade de outras técnicas.

Answer 1

Olá! 


A alternativa 3 é a que melhor se aplica como correta. 

Apesar de possuírem manual de aplicação e correção, somente psicólogos capacitados podem fazer uso de testes psicológicos.


Partindo deste ponto, vemos que independente da empresa ou instituição possuir os manuais, assim como acesso a internet e métodos de avaliação, somente um profissional capacitado no campo da psicologia pode fornecer os testes psicológicos.

Por isso, toda empresa deve possuir em seus Recursos Humanos, assim como setor médico um psicólogo que esteja apto a avaliar os quantitativos e qualitativos da empresa a partir das avaliações que podem ser admissionais ou feitas ao longo do período de trabalho desse mesmo indivíduo.

Até a próxima.