8) Sobre a prática de aquisição de informações, coleta de dados e preparação das equipes para a formulação de estratégias para o Gerenciamento de Gente, avalie as afirmações a seguir considerando (V) para verdadeiro ou (F) para falsas:
( ) É uma boa prática para obtenção de informações a participação em eventos de profissionais da área de Gente.
( ) A coleta de dados e informações para compor análise do cenário estratégico deve ser feita por todas as áreas da organização.
( ) O gestor da Área de Gente deve ser o responsável por coletar dados, informações e pela formulação de estratégias de Gente.
( ) A Área de Gente é uma área que consegue se programar para momentos de planejamento sem ter que atender solicitações urgentes nesse período.
( ) É recomendável utilizar sites de institutos de pesquisas e fontes oficiais para coleta de dados e informações sobre o ambiente de negócios da empresa.
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta de V e F:
Alternativas:
V – F – V – V – V.
F – V – F – V – F.
V – F – F – F – V. CORRETO
V – F – V – F- V.
V – V - V – F – F.
Código da questão: 60603
9) Assinale a alternativa que aponta o principal motivo de gerenciar o desempenho estratégico com base em indicadores:
Alternativas:
Porque o comportamento dos indicadores não muda tanto quanto o comportamento das pessoas, e por isso são gerenciáveis.
Porque gerenciar indicadores faz a gestão parecer mais profissional e inteirada dos acontecimentos da organização.
Porque torna as análises mais assertivas e acompanha se determinada estratégia ou ação que esteja em curso não desvie do objetivo estabelecido. CORRETO
Porque os indicadores são os resultados da empresa e devem ser gerenciados.
Porque ao gerenciar indicadores a gestão terá a garantia de que o planejamento das estratégias seguirá o curso desejado.
Código da questão: 60613
10) As estratégias específicas para cada subárea do Gerenciamento de Gente precisam ___________ alguns pontos fundamentais: a estrutura e o ____________ da organização, a estrutura da área da Gestão de Gente, as tecnologias disponíveis e, também, a disponibilidade orçamentária. Para cada subárea é possível pensar em estratégias mais ______________ ou inovadoras, _______________ pela própria equipe da Gestão de Gente ou contratadas de terceiros. Tudo depende da realidade em que se está inserido.
Alternativas:
Reforçar; Porte; Gerais; Contratadas.
Acrescentar; Planejamento; Gerais; Desenvolvidas.
Considerar; Gerenciamento; Incrementadas; Realizadas.
Considerar; Porte; Tradicionais; Desenvolvidas. CORRETO
Reforçar; Orçamento; Enxutas; Contratadas.
Código da questão: 60607
Soluções para a tarefa
Resposta:
8)
V - F - F - F - V.
9)
Porque torna as analises mais assertivas e acompanha se determinada estrategia ou açao que esteja em curso nao desvie do objetivo estabelecido.
10)
Considerar; Porte; Tradicionais; Desenvolvida.
Explicação:
Resposta:
V – F – F – F – V.
Explicação:
V – F – F – F – V.
(V) É uma boa prática para obtenção de informações a participação em eventos de profissionais da área de Gente. É verdadeira, pois nestes eventos também é possível adquirir conhecimentos sobre a prática das estratégias de Gestão de Gente.
(F) A coleta de dados e informações para compor análise do cenário estratégico deve ser feita por todas as áreas da organização. É falsa, porque não é necessário que todas as áreas façam coleta de dados ou informações. Geralmente, os setores estratégicos podem fazer isso (finanças, marketing, gestão de gente, estratégia).
(F) O gestor da Área de Gente deve ser o responsável por coletar dados, informações e pela formulação de estratégias de Gente. É falsa, porque não é responsabilidade apenas do gestor da área de gente, pois algumas informações estratégias são de conhecimento ou até de responsabilidade de outras áreas.
(F) A Área de Gente é uma área que consegue se programar para momentos de planejamento sem ter que atender solicitações urgentes nesse período. É falsa, pois não é possível deixar de atender situações urgentes só porque a área está em planejamento. Há que se programar a divisão de tarefas com a equipe para não deixar de atender às rotinas enquanto se faz os planejamentos.
(V) É recomendável utilizar sites de institutos de pesquisas e fontes oficiais para coleta de dados e informações sobre o ambiente de negócios da empresa. É verdadeira, porque em sites oficiais serão obtidos os dados ou informações de fontes fidedignas e confiáveis evitando se apoiar em dados de “segunda mão” e fazer um planejamento questionável.