Administração, perguntado por junielison7765, 1 ano atrás

8. Sabemos que as empresas adotam principalmente dois modelos de recrutamento: o interno e o externo. Assinale nas alternativas abaixo a sentença CORRETA: O recrutamento interno demanda mais investimentos para sua realização. O recrutamento interno apresenta um índice maior de validade e, consequentemente, uma margem menor de erro. O recrutamento externo não promove renovação no capital humano na organização. O recrutamento externo promove a motivação dos colaboradores da organização. O recrutamento interno não valoriza adequadamente os colaboradores da organização.

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Respondido por anacaroolinf
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* O recrutamento interno apresenta um índice maior de validade e, consequentemente, uma margem menor de erro.
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