Administração, perguntado por caducustodio, 1 ano atrás

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Poucas pessoas conseguem um emprego sem pelo menos realizar uma entrevista de seleção ou, na maioria das vezes, uma série de entrevistas. De todos os instrumentos utilizados a entrevista de seleção é considerada a mais importante, mas a melhor pessoa que você entrevista não é necessariamente a melhor pessoa para o emprego (SORIO). Assinale a alternativa que contempla a entrevista de seleção.
( ) A entrevista não - estruturada é uma entrevista não - dirigida. É formal e dá maior abertura ao candidato.
( ) A entrevista estruturada é exatamente um processo conduzido de acordo com uma ordem predeterminada.
( ) É cuidadosamente planejada para extrair o máximo de informações do candidato com um mínimo de perguntas do entrevistador, a entrevista não estruturada.
( ) O entrevistador deverá demonstrar interesse e empatia pelo candidato e iniciará a entrevista com perguntas focando a sua vida pessoal.

Soluções para a tarefa

Respondido por omirleal
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A entrevista estruturada é exatamente um processo conduzido de acordo com uma ordem predeterminada.
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