8) Desenvolvimento de pessoas não é o mesmo que treinamento de pessoas; desenvolver pessoas é mais amplo, com objetivo central de capacitar pessoas para terem sucesso profissional. Busca-se estabelecer um perfil ideal e competitivo para as corporações. O mercado de trabalho tem se tornado cada vez mais exigente; os colaboradores precisam ser multifuncionais e apresentar um diferencial, um exemplo é a fluência em outro idioma. O desenvolvimento profissional está ganhando destaque, sendo estratégico para o crescimento das organizações, com foco na sustentabilidade. Compõe o processo de desenvolvimento de pessoas o treinamento.
Assim, considerando as informações apresentadas e os conteúdos estudados, acerca do treinamento de pessoas, analise as afirmativas a seguir e assinale (V) para a(s) verdadeira(s) e (F) para a(s) falsa(s).
( ) Designar a aquisição de conhecimentos e habilidades.
( ) Tornar capaz, habilitar.
( ) Linha de desenvolvimento com diversas etapas; ao se vencer cada etapa, avança-se para o próximo passo, na busca pelo desenvolvimento pessoal.
( ) Processo de curto prazo que busca a reciclagem e, também, a transmissão de informações, habilidades ou comportamentos diretamente ligados à efetivação ou à otimização da mão de obra.
A partir das associações feitas anteriormente, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
a) F, V, F, V.
b) F, F, F, V.
c) V, F, V, F.
d) V, V, F, V.
e) F, F, V, V.
Soluções para a tarefa
Resposta: d) V, V, F, V
( ) Designar a aquisição de conhecimentos e habilidades.
Verdadeiro - Para tornar hábil novamente podem ser passados a lista de conhecimentos e habilidades necessárias a serem aprendidas.
( ) Tornar capaz, habilitar.
Verdadeiro - Faz parte do desenvolvimento de pessoas a melhora nas capacidades e tornar hábil ao serviço.
( ) Linha de desenvolvimento com diversas etapas; ao se vencer cada etapa, avança-se para o próximo passo, na busca pelo desenvolvimento pessoal.
Falsa - O desenvolvimento de carreira não é, exclusivamente o desenvolvimento pessoal, e a abordagem de etapa pode ser substituída por um desenvolvimento multifocal, com várias etapas em paralelo.
( ) Processo de curto prazo que busca a reciclagem e, também, a transmissão de informações, habilidades ou comportamentos diretamente ligados à efetivação ou à otimização da mão de obra.
Verdadeira - Essa é uma das práticas do desenvolvimento e treinamento profissional.
A resposta correta : F,F,F,V