7. Roberto foi admitido em 13 de abril de 2020 pelo salário de R$ 2.800,00 mensais. Expediente de 8h diárias. Assim:
( ) No final de abril seu salário foi de R$ 2.800,00
( ) A partir de maio a carga horária mensal será de 220h
( ) Receberá hora extra se a carga hor. ultrapassar 8h/dia
( ) Em maio sua carga horária será de 227,33h
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Resposta: NO MEU ENTENDIMENTO SERÁ: RECEBERÁ HORA EXTRA SE A CARGA HORÁRIA ULTRAPASSAR 8 HORAS DIÁRIAS.
Explicação: SE ELE ENTROU NO DIA 13 DE ABRIL ELE RECEBERÁ SALÁRIO PROPORCIONAL A 17 DIAS TRABALHADOS DE ABRIL , OU SEJA NÃO SERÁ 2800.
NÃO DÁ PRA AFIRMAR QUE MAIO A CARGA HORÁRIA SERÁ DE 220 HORAS MENSAIS PQ PODE SER QUE TENHA QUE FAZER HORA EXTRA.
DA MESMA FORMA NÃO DÁ PARA AFIRMAR QUE EM MAIO A CARGA HORÁRIA SERÁ 227,33 HORAS TAMBÉM
SENDO ASSIM A RESPOSTA MAIS ÓBVIA É QUE CONSTITUCIONALMENTE ELE PASSAR DAS HORAS TRABALHADAS RECEBERÁ HORAS EXTRAS.
nishinoyaa:
muito obrigada!
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