7. Questões ligadas à liderança despreparada, excessiva burocracia organizacional, falta de políticas de desenvolvimento de carreira e pouca clareza sobre a importância do trabalho desenvolvido são exemplos de fatores que prejudicam o clima organizacional. Esta afirmação é: ( ) Verdadeira ( ) Falsa
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essa afirmativa é verdadeira
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Resposta:
Verdadeira.
Esta afirmação é verdadeira, pois estes aspectos
influenciam na percepção do colaborador. Essa percepção dos colaboradores
será notada na pesquisa de clima organizacional.
Explicação:
Livro Gestão de Pessoas (Marcia Eloisa Avona)
Apêndice
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