7. O sistema de gestão de pessoas é visto como um meio estratégico de gerir pessoas dentro de uma organização, busca-se torná-lo eficaz diante das constantes mudanças que aumentam a cada dia e dos desafios que
as organizações enfrentam. Sobre a gestão de pessoas e seus desafios, analise as sentenças a seguir:
I- Converter os investimentos realizados em resultados concretos, conseguidos através do desempenho dos colaboradores.
II- Realizar os processos focando nos interesses da organização e colaboradores, visto que o ambiente extemo é algo à parte e não afeta os processos do sistema de gestão de pessoas.
III- Aplicar sistemas apropriados que ajudem os gestores na tomada de decisões, tanto a respeito de colaboradores como também sobre assuntos relacionados à organização.
IV- Auxiliar a organização a padronizar o comportamento e o desempenho de seus colaboradores, assim, o resultado é estável, porém, garantido.
Assinale a alternat
Soluções para a tarefa
Resposta: 1 e 3 estao corretas
Explicação:
resposta verificada apos correcao da prova
Sobre a gestão de pessoas podemos afirmar que apenas as afirmativas I e III estão corretas.
O que saber sobre a gestão de pessoas?
Gestão de pessoas é o setor da empresa responsável por administrar os colaboradores da organização buscando que eles se adéquem as estratégicas organizacionais e consigam conciliar aos objetivos da empresa.
Cabe ao processo de gestão de pessoas observar os processos que decorrem em uma organização para alinhá-las ao objetivo da organização.
Comentário sobre as afirmativas incorretas:
II) O setor de gestão de pessoas deve realizar os processos seletivos considerando os interesses da organização e do colaborador tendo em vista o ambiente externo da empresa que pode afetar o processo seletivo e o departamento de RH.
IV) Não é bom padronizar o comportamentos dos colaboradores, tendo em vista que o resultado pode não ser bom para a empresa, pois o funcionário pode perder desempenho.
Saiba mais sobre a gestão de pessoas em: https://brainly.com.br/tarefa/25833204
Bons estudos!
