Question

7 - O empregado que se afastar por motivo de doença, tem o direito de correção salarial igual àquela obtida por outros funcionários, após seu retorno ao trabalho?

Answer 1

Sim. Porque, na maioria dos casos, as empresas firmam acordos sobre reajustes salariais com sindicatos de várias categorias trabalhistas. Na prática, esses acordos acontecem nas Convenções Coletivas de Trabalho (leia o Art. 611 da CLT).

Nessa direção, a empresa é obrigada a aumentar o salário daquele empregado que esteve ausente por motivo de doença ou acidente de trabalho.

Ainda, podemos destacar o seguinte fato:

De acordo com a lei, o trabalhador doente ou acidentado tem direito a uma estabilidade de 12 meses, isto é, ele não pode ser demitido neste período.

Sonhe, mas trabalhe duro!