7. No contexto da cultura organizacional, a funcionalidade da organização é como o ecossistema de uma floresta, na qual a flora e fauna, com suas particularidades, fazem parte integral dela, ou seja, cada planta, inseto e animal fazem parte da dinâmica funcional desta. Considerando o exposto no contexto da cultura organizacional, analise as seguintes sentenças:
I- A organização é como um organismo vivo, na qual cada um dos funcionários vai se integrando a uma das partes, ou setores da organização, que devem ser interdependentes.
II- Uma organização é como um organismo vivo, o qual vai se integrando e logo incorporando a cada uma das partes, ou áreas da organização, aliás, setores que devem ser independentes.
III- Quando um funcionário é aceito em uma organização, ele deverá aceitar sem questionamentos a estrutura funcional da organização, pois o objetivo é executar tarefas em função dos grandes objetivos organizacionais.
IV- Quando um funcionário entra em uma organização, será por algum determinado motivo. Para fazer parte funcional dentro da organização, o funcionário deve satisfazer a necessidade de aceitação social dentro da organização.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
Soluções para a tarefa
Resposta:
I - A Organização é como um organismo vivo, na qual cada um dos funcionários vai se integrando a uma das partes, ou setores da organização, que devem ser interdependentes.
Explicação:
As afirmativas I e IV estão corretas.
O funcionário, quando é aceito dentro de uma organização, deve satisfazer as necessidades para as quais ele foi contrato para sanar, porém, ele não precisa aceitar a estrutura funcional da empresa sem se questionar, ele deve sempre questionar tudo o que ele considerar necessário.
A organização é muito parecida com um ser vivo, tendo em mente que precisa dos seus funcionários para realizar todas as atividades, onde cada setor ou parte da empresa é independente, mas precisa das demais partes para funcionar corretamente.
Espero ter ajudado!