6. (Enem/2016) O setor de recursos humanos de uma empresa pretende fazer contratações para adequar-
se ao artigo 93 da Lei nº 8.213/91, que dispõe:
Art. 93. A empresa com 100 (cem) ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% (dols por cento)
a 5% (cinco por cento) dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiência,
habilitados, na seguinte proporção:
1. até 200 empregados 2%
II. de 201 a 500 empregados 3%
II. de 501 a 1 000 empregados 4%
V. de 1 001 em diante 5%
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Resposta:
Constatou-se que a empresa possui 1200 funcionários, dos quais 10 são reabilitados ou com deficiência, habilitados.
Para adequar-se à referida lei, a empresa contratará apenas empregados que atendem ao perfil indicado no artigo 93.
O número mínimo de empregados reabilitados ou com deficiência, habilitados, que deverá ser contratado pela empresa é
74
70
64
60
53
10+ x = 5%. (1200 + x)
100.(10 + x) = 5. (1200 + x)
1000 + 100x = 6000 + 5x
95x = 5000
x = 52,6
O número imediatamente acima de 52,6 é 53.
LETRA E
Explicação passo-a-passo:
10+ x = 5%. (1200 + x)
100.(10 + x) = 5. (1200 + x)
1000 + 100x = 6000 + 5x
95x = 5000
x = 52,6
O número imediatamente acima de 52,6 é 53.
LETRA E
Alternativa correta: 53
Sabemos que a empresa possui um total 1200 funcionários.
Como 10 funcionários são reabilitados ou com deficiência, habilitados, sobra 1190 funcionários que não são reabilitados ou com deficiência, habilitados.
Como 1200 corresponde a 100% dos funcionários da empresa, 1190 corresponde a 95% dos funcionários da empresa que não são reabilitados ou com deficiência, habilitados, e será necessário contratar 5% de funcionários que são reabilitados ou com deficiência, habilitados.
Para descobrirmos o número mínimo de empregados reabilitados ou com deficiência, habilitados, que deverão ser contratados pela empresa, faremos uma regra de 3:
1190 ----- 95%
x -------- 5%
95x = 1190.5
95x = 5950
x = 5950/95
x = 62,631...
Como estamos falando sobre pessoas, o número deve ser inteiro, logo: ≅ 63
Como na empresa já haviam 10 funcionários reabilitados ou com deficiência, habilitados, então, serão contratados mais 53 funcionários, pois: 63 - 10 = 53