6. As empresas que não praticam a entrevista de desligamento com seus
ex-colaboradores ou a praticam pró-forma deixam de contar com uma
valiosa fonte de informações relevantes. Esta afirmação é:
( ) verdadeira ( ) falsa
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Verdadeira.
Empresas que não fazem a entrevista de desligamento, não está preocupada em saber os pontos positivos e negativos do setor a qual o ex-colaborador atuava. É muito importante ouvir o ex-colaborador, o que ele tem a dizer, os motivos as quais ele pediu demissão, o que acha da gestão do seu líder, das melhorias do local de trabalho, etc. Esses e muitos outros feedbacks são importantes, para que o gestor da empresa procure sanar o máximo de problemas dessa empresa.
Bons estudos!
Max, Administração de Recursos Humanos.
Empresas que não fazem a entrevista de desligamento, não está preocupada em saber os pontos positivos e negativos do setor a qual o ex-colaborador atuava. É muito importante ouvir o ex-colaborador, o que ele tem a dizer, os motivos as quais ele pediu demissão, o que acha da gestão do seu líder, das melhorias do local de trabalho, etc. Esses e muitos outros feedbacks são importantes, para que o gestor da empresa procure sanar o máximo de problemas dessa empresa.
Bons estudos!
Max, Administração de Recursos Humanos.
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Resposta correta: Verdadeira!
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