Contabilidade, perguntado por ezianeoliveiradefran, 1 ano atrás

6.
A Gestão de Pessoas é o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as pessoas ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação de desempenho. A Gestão de Pessoas deve contribuir para a eficácia organizacional através dos seguintes meios:

Soluções para a tarefa

Respondido por soniabijuks

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Resposta:

Explicação:

BOM FUNCIONAMENTO, RELACIONAMENTO E DESENVOLVIMENTO

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