Question

6 - "A adoção de novas tecnologias e a adoção de novas formas de organização do trabalho não só afetaram as condições de trabalho como alteraram a forma de subordinação (e a capacidade de negociação) dos trabalhadores. Neste renovado contexto empresarial, passou a predominar um novo discurso entre os responsáveis pela gestão do trabalho. Na medida em que o "recurso" mais importante para o sucesso da empresa inserida num mercado em constante mudança passou a ser o conhecimento, a antiga Administração de Recursos Humanos cedeu lugar a uma nova abordagem: a Gestão de Pessoas". A partir disso, assinale a alternativa correta: (Valor: 1)

Answer 1

Resposta:

letra A

Explicação:

Na era da informação e da globalização, a estrutura organizacional das grandes empresas passou por profundas mudanças, que implicaram a preferência por trabalhadores polivalentes e por equipes multifuncionais de trabalho, com metas bem definidas, mas sem a segurança no emprego que caracterizava o período anterior.