Question

5ª QUESTÃO
Nonaka e Takeuchi (1997, p.106) nos diz: "Como o conhecimento é perecível, as organizações não podem se tornar complacentes com o conhecimento hoje, já que diferentes tipos de conhecimento serão necessários à medida que ocorrem mudanças no ambiente competitivo". Tais autores estabelecem cinco fases para o processo de criação do conhecimento organizacional. Sobre esse assunto, analise as seguintes afirmações:

I - Compartilhamento do conhecimento tácito: Essa etapa é considerada crítica no processo de criação do conhecimento, visa estabelecer o compartilhamento do conhecimento entre os indivíduos, através das experiências.
II - Criação de conceitos: Ocorre mediante à interação entre o conhecimento tácito e explícito. O modelo mental tácito compartilhado é verbalizado e colocado em conceitos explícitos.
III - Justificação de conceitos: Nessa etapa, com o conceito devidamente justificado, é transformado em algo tangível ou concreto, como um modelo a ser implementado. Essa fase inclui reunir pessoas com habilidades diferentes para que possam tomar decisões considerando os diversos pontos de vista.
IV - Difusão interativa do conhecimento: Essa etapa é considerada a mais importante do processo, consiste na difusão do conhecimento em todo o sistema organizacional, disponibilizando-o verticalmente e horizontalmente.

Agora, podemos AFIRMAR que:
ALTERNATIVAS

I e III estão corretas.

I, II e IV estão corretas.

II, III e IV estão corretas.

II e IV estão corretas.

I e IV estão corretas.

Answer 1

As alternativas I,II e IV.