Question

5ª QUESTÃO
Em 1927 e 1932, Elton Mayo, médico e antropólogo, e sua equipe de pesquisadores iniciaram uma pesquisa na fábrica Western Electric Company, no bairro de Hawthorne em Chicago, Estados Unidos, a fim de determinar uma possível relação entre a intensidade da iluminação do ambiente de trabalho e a eficiência dos trabalhadores, medida pelos níveis de produção apresentados. Desta forma, tais pesquisadores buscavam utilizar a iluminação como algo que pudesse alterar o sistema fisiológico dos funcionários, o que acarretaria em alteração em seus rendimentos (PARK; BONIS; ABUD, 1997). No entanto, esta experiência trouxe várias conclusões importantes para o contexto organizacional. Sobre elas, analise as afirmativas abaixo.
I. O conceito de autoridade deve basear-se na coerção, uma vez sendo submetido o trabalhador, estará mais motivado para trabalhar.
II. A responsabilidade da administração é desenvolver bases para o trabalho em equipe, para que ocorra o desenvolvimento do trabalho em cooperação.
III. Quando o grupo é bem tratado pela administração, este poderá se sentir mais motivado tendo um bom desempenho.
IV. No trabalho em grupo, os trabalhadores são mais leais ao grupo do que para a administração.

É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS

I, II e III.


I, II e IV.


II, III e IV.


II e IV.


II e III.

Answer 1

Corretas apenas II, III e IV...

Alternativa "C"

Páginas 112 e 113 no quadro 15