5) Quanto à evolução da teoria administrativa, na segunda metade do século XX, a eficiência dá lugar à eficácia na busca organizacional, de forma que ser eficiente é fazer o que se deve com economia de recursos e ser eficaz é alcançar os objetivos. Naquele momento, surgem a Administração por Objetivos (APO), como meio para as organizações conseguirem melhores resultados, e o Desenvolvimento Organizacional (DO), que facilita a melhoraria do desempenho (MORAES; FRANCO, 2009). Quanto ao tema tratado pelo texto, analise a relação entre as seguintes afirmativas: As tecnologias de gestão Administração por Objetivos (APO) e Desenvolvimento Organizacional (DO) propiciam melhores desempenhos organizacionais. PORQUE Ambas privilegiam a eficácia organizacional e são voltadas para estratégias de aprimoramento dos processos operacionais. Analisando as afirmações acima, escolha a opção conclusiva:
Soluções para a tarefa
Resposta:
gente alguém me fala o que é de outra pessoa pra mim ir pra lá na hora do Whats
Resposta:
D) a primeira afirmação é verdadeira e a segunda é Falsa.
Explicação:
APO ( administração por objetivos) pode ser caracterizada pelo estabelecimento de objetivos que é feita entre superiores e subordinados de maneira que seja possível ser alcançado e distribuídos para diferentes departamentos da organização de modo que cada meta seja relacionada a outra o que resulta em maior controle e interatividade dos resultados.
Já o DO (desenvolvimento Organizacional) é a reposta da organização às mudanças é um esforço educacional muito complexo, destinado a mudar atitudes, valores, comportamentos e a estrutura da organização de tal maneira que esta possa se adaptar melhor as novas conjunturas, mercados e tecnologias, problemas e desafios que estão surgindo em uma crescente progressão.
Espero ter ajudado.