Question

5)
O processo de monitorar pessoas tem por objetivo acompanhar as pessoas, observar o desenvolvimento das tarefas e o alcance de objetivos (CHIAVENATO, 2004). So
processo de avaliação de desempenho analise as afirmativas abaixo e marque V para verdadeira e F para falsa:
é a apreciação do desempenho de cada pessoa, em função das atividades que desempenha, das metas e resultados a serem alcançados e do seu potencial de
desenvolvimento
_ pode ser feita a qualquer momento e sempre que o empreendedor achar necessáno, entretanto, normalmente, é feita semestralmente ou anualmente.
O principal interessado na avaliação de desempenho é o gestor, pois ele saberá quem poderá dispensar
Agora assinale a alternativa que apresenta a sequência corretar
Selecione uma alternativa:
O a) F-V-F​

Answer 1

Resposta:

você não terminou as opções de respostas ai mas a sequencia correta é VVF