5.O processo de coaching traz consigo um conjunto de ferramentas que podem ser aplicadas em diversos âmbitos do mundo organizacional, com líderes ou grupos.
Renata é coach de lideres e precisa auxiliar um de seus clientes, Gabriel, a realizar uma transição complexa junto à equipe que ele lidera. Inicialmente, ele expôs as
metas que deseja alcançar para si e para sua equipe. Depois, fez uma avaliação da sua realidade, levando em consideração as suas habilidades intrinsecas e a as de sua
equipe, bem como os elementos externos que influenciavam seus resultados. Após esse momento, Renata começou a elaborar um plano de trabalho para ajudar
Gabriel a conquistar suas metas.
Pondere sobre os elementos expostos na situação descrita e assinale a alternativa que apresenta corretamente práticas apropriadas para o processo de coaching que
pode ser construido por Renata.
Soluções para a tarefa
Resposta:
D. A coach deve planejar e implementar práticas que contemplem simultaneamente o líder e sua equipe por meio de medidas que envolvam a participação de ambos democraticamente. Isso ocorre porque o coaching está baseado na construção conjunta de resultados.
Explicação:
A coach deve planejar e implementar práticas que contemplem simultaneamente o líder e sua equipe por meio de medidas que envolvam a participação de ambos democraticamente. Isso ocorre porque o coaching está baseado na construção conjunta de resultados por meio da reflexão em equipe em busca da potencialização dos desempenhos. Dessa forma, estão erradas as opções que sugerem uma postura diretiva por parte de Renata, assim como aquelas que recomendam o foco nos interesses da organização e a ênfase unicamente na equipe, deixando de lado o líder. Por fim, a opção que sugere que Gabriel deve seguir estritamente os passos de um modelo a ser selecionado por Renata também está incorreta, pois embora o coachee possa adotar um modelo, a realidade que o coachee vive deve ser um elemento fundamental do coaching, sendo assim, não é possível replicar um modelo de forma literal e engessada, uma vez que o modelo viveu suas experiências em outra realidade. Logo, coach e coachee devem realizar as adaptações necessárias para que seu plano de ações seja adequado ao cenário que lhes é factual.
Resposta:
D.
A coach deve planejar e implementar práticas que contemplem simultaneamente o líder e sua equipe por meio de medidas que envolvam a participação de ambos democraticamente. Isso ocorre porque o coaching está baseado na construção conjunta de resultados.
Explicação:
A coach deve planejar e implementar práticas que contemplem simultaneamente o líder e sua equipe por meio de medidas que envolvam a participação de ambos democraticamente. Isso ocorre porque o coaching está baseado na construção conjunta de resultados por meio da reflexão em equipe em busca da potencialização dos desempenhos. Dessa forma, estão erradas as opções que sugerem uma postura diretiva por parte de Renata, assim como aquelas que recomendam o foco nos interesses da organização e a ênfase unicamente na equipe, deixando de lado o líder. Por fim, a opção que sugere que Gabriel deve seguir estritamente os passos de um modelo a ser selecionado por Renata também está incorreta, pois embora o coachee possa adotar um modelo, a realidade que o coachee vive deve ser um elemento fundamental do coaching, sendo assim, não é possível replicar um modelo de forma literal e engessada, uma vez que o modelo viveu suas experiências em outra realidade. Logo, coach e coachee devem realizar as adaptações necessárias para que seu plano de ações seja adequado ao cenário que lhes é factual.