5. Glauber é o diretor de uma organização não governamental, e tem sob sua liderança 25 colaboradores. Glauber, na posição de líder, se mostra distante, se eximindo de responsabilidades e transferindo ao grupo as decisões, o que lhes permite caminhar como acharem mais conveniente. O estilo de liderança apresentado por Glauber pode ser localizado na grade gerencial como sendo? Democrático. Clube de Campo. Laissez-Faire. Moderado. Autoritário.
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Olá!
Laissez-Faire.
O estilo de gestão de Glauber se encaixa perfeitamente no tipo "laissez-faire", uma vez que as tomadas de decisão são direcionadas somente para o grupo por ele determinado, se eximindo de qualquer tipo de responsabilidade.
Trata-se de um modelo em decadência, uma vez que os colaboradores precisam de um líder presente e colaborador, principalmente por questões de motivação à empresa.
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