5) Criar, desenvolver e incentivar o trabalho em equipe é uma das boas alternativas para se realizar o desenvolvimento organizacional. Nessa direção, na empresa Aliança, foi criada uma equipe de trabalho para pensar em novos projetos para a organização, frente ao contexto atual de mudanças e inovações.
Essa equipe acolheu membros de vários setores da empresa, que tem a missão de se reunirem a cada 15 dias para trabalharem efetivamente nesses projetos. Nos primeiros encontros, a equipe decidiu sobre as regras básicas do seu funcionamento, identificando e esclarecendo as tarefas a serem realizadas. Foi percebido que houve grande preocupação com a observação, pois os componentes da equipe começaram a testar o líder e os colegas para descobrirem quais comportamentos serão aprovados ou rejeitados por eles e ainda para descobrirem quais são as regras do time, além de estabelecerem o espaço de cada membro na equipe. De acordo com o relato acima, podemos afirmar que a equipe da empresa Aliança passou pelo estágio de desenvolvimento chamado:
A. Tumulto;
B. Normatização;
C. Formação;
D. Desempenho;
E. Finalização.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
Explicação:Formação
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