Question

5) As rápidas mudanças que vêm ocorrendo nos cenários politico, econômico e social, exigem das organizações públicas maior flexibilidade e rapidez de resposta e adaptação ao ambiente externo. Isso comprova a existência de imprevisibilidades, chamadas por Merton (1947) de disfunções da burocracia, que podem dificultar o alcance da eficiência. O apego excessivo do funcionário às normas e regulamentos e a adoção de posturas inflexíveis na execução de suas atividades se refere a qual disfunção da burocracia?​​​​​​​ a) Excesso de formalismo e de papelório. b) Despersonalização do relacionamento. c) Exibição de sinais de autoridade. d) Internalização das regras e apego aos regulamentos. e) Resistência às mudanças.

Answer 1

Letra D.

Porque a internalização das regras e apego aos regulamentos expressa o exercício do poder dentro da organização.

Na prática organizacional, esse apego às regras pode ser visto como algo necessário para dar conformidade às orientações dispostas nos regimentos e manuais da empresa.

Por fim, podemos considerar que este tipo de disfunção burocrática é bastante comum nas empresas que possuem hábitos conservadores.

Lute e conquiste!

Answer 2

Resposta:

Resposta correta letra D.

Explicação:

A internalização das regras e apego aos regulamentos torna os funcionários inflexíveis na execução de suas atividades. Dessa forma, eles passam a ser especialistas por conhecer todas as normas e regulamentos relacionados ao seu cargo ou função.