Question

5- A nossa legislação trabalhista apresenta vários tipos de contratos de trabalho, sendo que um deles se caracteriza pelos compromisso de empregador em assegurar uma formação técnico-Profissional, desde que os benéficiario atue com zelo e diligência nas tarefas necessarias à sua formação .
Esse contrato de trabalho é denominado:
A. Contrato por prazo determinado
B. Contrato de aprendizagem
C. Contrato de trabalho temporário
D. Contrato de obra certa
E. Contrato de safra

Answer 1

Olá.

Como vai?

O contrato de aprendizagem é caracterizado como um contrato especial, o mesmo apresenta um tempo determinado. Ou seja, a empresa se compromete a contratar um maior de 14 anos ou até os 24 anos de idade que esteja inscrito em algum programa de aprendizagem técnico-profissional.

Temos como exemplo disso os Jovens Aprendiz, programa voltado para capacitar jovens ao mercado de trabalho.

Esses jovens precisam atuar com zelo e diligências nas tarefas dentro da empresa.

Portanto a alternativa correta é a letra B.

Espero ter ajudado!