Question

4ª QUESTÃO Analise atentamente os excertos apresentados a seguir: [...] inicia a partir do momento em que o fundador decide criar a empresa, e assim, traz pessoas para trabalhar em sua estrutura, compartilhando com elas os seus valores e percepções pessoais, iniciando o processo de criação de uma identidade organizacional. [...] tem como intuito principal fortalecer a identidade social em uma organização, enfatizando resultados positivos, valor social da observância de regras, como também do reconhecimento aos esforços individuais, como exemplo disso estão as premiações aos colaboradores. Considerando o que foi estudado na unidade II do livro didático sobre a cultura organizacional, os excertos apresentados correspondem respectivamente a: ALTERNATIVAS Histórias e rituais de hierarquia. Formação da cultura organizacional e slogans. Rituais de passagem e comunicações na empresa. Formação da cultura organizacional e rituais de reforço. Rituais de comemoração e rituais de passagem.

Answer 1

resposta d: Formação da cultura organizacional e rituais de reforço. 

Answer 2

Acredito que seja 

Formação da cultura organizacional e rituais de reforço.