42 - Referente as Punições no Voleibol , marque a questão que não é verdadeira : a ) Advertência verbal : o árbitro adverte verbalmente o atleta e não ocasiona nenhuma outra punição b ) Cartão amarelo : resulta em ponto para o adversário e perda da posse de bola . c ) Cartão vermelho : o atleta é expulso do set em disputa , podendo voltar no set seguinte . resulta ainda em dois para o adversário e perda da posse de bola . d ) Cartão amarelo e cartão vermelho juntos : desqualificação do atleta . O atleta não participará mais do andamento da partida . E também resulta em ponto para o adversário e perda da posse de bola .
Soluções para a tarefa
Resposta:
Os participantes (atletas e comissões técnicas) devem conhecer as regras oficiais do voleibol e cumpri-las a risca. Em caso de dúvida, o capitão da equipe pode, calma e educadamente, solicitar o esclarecimento à equipe de arbitragem. Os participantes devem ter um comportamento respeitoso e dentro do espírito esportivo (FAIR PLAY) com todas as pessoas envolvidas no jogo. A não observância das atitudes acima pode acarretar em punições pessoais e coletivas.
As condutas incorretas são divididas em quatro níveis: condutas incorretas menores, conduta rude, conduta ofensiva e agressão.
As condutas inadequadas são sancionadas através de:
1 – Advertência verbal: o árbitro adverte verbalmente o atleta, não ocasionando em nenhuma outra consequência para o atleta, nem para a equipe.
2 – Cartão amarelo: a penalização com cartão amarelo resulta em ponto para o adversário, além da perda da posse de bola, case esta estivesse de posse da equipe do atleta penalizado.
3 – Cartão vermelho: o atleta penalizado com cartão vermelho estará expulso do set em disputa, podendo voltar no set seguinte. Não há marcação de ponto decorrente dessa punição.
4 – Cartão amarelo + cartão vermelho juntos: resulta na desqualificação do atleta, ou seja, o atleta não participará mais do andamento da partida. Não há marcação de ponto decorrente dessa punição.
A repetição de uma atitude inadequada resulta na punição subsequente, ou seja, o membro da equipe recebe uma penalização maior a cada atitude (CBV, 2004