4. Um líder antes de tudo é uma pessoa com suas histórias e marcas existenciais. “Pessoal e profissionalmente, liderança significa saber quem você é, o que quer e como traçar planos para atingir seus objetivos, o que exige autoconhecimento. Como, o autoconhecimento pode contribuir para o desenvolvimento da capacidade de liderar?
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Resposta:
Quando o indivíduo, a partir do exercício do autoconhecimento, consegue controlar suas emoções e seus sentimentos, ele adquire a capacidade de se auto gerenciar. Essa capacidade é condição sine qua non* para que um líder consiga estabelecer ótimos relacionamentos com as pessoas, principalmente os seus liderados.
Explicação:
eu acho que é isso :)
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