4. Um atendente que apresenta bom desempenho lhe pede se poderia conversar sobre sua carreira dentro da empresa, diz estar sem perspectiva de crescimento.
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O Colaborador que ocupa o cargo de atende, busca do seu gestor direto um feedback para perspectiva de um crescimento profissional, onde o seu gestor pode planejar com o colaborador um plano de carreira.
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